Közművelődési mentorálás kiadvány

Mentorálás:

fejlődés, közösség és szakmai megújulás a közművelődésben

A KözösÉg Fesztivál keretében mutattuk be a Közművelődési mentorálás című, hiánypótló kiadványunkat, amelyet kerekasztal-beszélgetés kísért. A civil szervezetünk többéves munkájának eredményét bemutató kötet egyedülálló szakmai anyaggal gazdagítja a közösségi művelődés területét.

Miért fontos a mentorálás a közművelődésben?

Hiszünk abban, hogy a más szakterületeken már bizonyított mentorálás kiemelten fontos a közművelődésben is. A szakma sajátos kihívásokkal küzd, amelyekkel a szakemberek nap mint nap szembesülnek. A támogató és fejlesztő környezet, amit a mentorálás nyújt, elengedhetetlen a pályakezdő, a már pályán lévő és a szenior kollégáink számára egyaránt, legyen szó akár egyéni, akár csoportos formáról.

Amit a kiadványban találsz

A kötet részletesen kitér a közművelődési mentorálás szükségességére, megmagyarázza a fogalmat, és bemutatja a KÖZÖSÉRTÉK Egyesület eddigi mintaprojektjeit. Megismerheted az egyéni és csoportos mentorálás jellemzőit, szakaszait, valamint a mentor és mentorált közötti kapcsolat lényegét.

A kiadvány emellett számos módszertani ajánlást és eredményeket, visszajelzéseket is tartalmaz, amelyek megerősítik, hogy a mentorálás létjogosultsága vitathatatlan a hatékony szakmai feladatellátás és a minőségi munkavégzés szempontjából. A kötet végén található fogalomtár még mélyebb betekintést nyújt a témába.

A kerekasztal-beszélgetés tanulságai

A kerekasztal-beszélgetésen a kiadványban aktívan közreműködő mentorok meséltek a kihívásokról, a folyamatról és a személyes élményekről. A résztvevők között volt Pető Lilla, Szerdahelyiné Lőrincz Nóra, Györffy Anikó, Angyal László, Józsa Kata és Tóthné Szakolczai Tünde. A moderátor Bodor Anita, a Mentorálás munkacsoport vezetője volt.

A diskurzus megerősítette, hogy a mentorálás és a közművelődés kapcsolódása előre vivő tevékenység:

  • támogatja az egyéni fejlődést,
  • közösséget kovácsol,
  • szakmai együttműködéseket generál,
  • és pozitív változást hoz a résztvevők életében.

A beszélgetés választ adott arra is, hogy mi tesz valakit jó mentorrá, és kit lehet mentorálni. Kiderült, hogy a mentor személyisége, a nyitottság, a szakmai tudás és a tapasztalat együttesen járulnak hozzá a folyamat eredményességéhez. Az a legfontosabb, hogy a mentorált is nyitott legyen a folyamatra, és igényelje a támogatást.

A résztvevők izgalmas élményeket osztottak meg, beszéltek a kommunikáció és az önbizalom fejlődéséről, valamint a mentorálás közösségformáló erejéről. A beszélgetés azt is hangsúlyozta, hogy a mentorálás a pályakezdő egyetemisták számára is rendkívül hasznos eszköz lehet.

Folytatjuk a munkát!

Ez a kiadvány az első lépés a munkánkban, és izgatottan várjuk a folytatást. Szeretettel hívunk minden olyan szakembert, aki szívesen lenne részese ennek az izgalmas fejlesztő munkának, hogy csatlakozzon hozzánk.

Reméljük, hogy a kiadvány hasznos kísérője lesz a közművelődésben dolgozó kollégáinknak a néha rögös úton!

szerző: Bodor Anita

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük