magyar közösségépítők értékszövetsége egyesület
KÖZÖSSÉGI MŰVELŐDÉSI MENTORPROGRAM
Tudásmegosztás, szakmai támogatás és közösségi fejlesztés a közművelődés területén.
Kinek?
közművelődésben tevékenykedő szakembereknek, településvezetőknek, pályakezdőknek és egyetemi hallgatóknak
Miben?
- szakmai elakadások kezelése
- módszertani fejlődés
- közösségfejlesztés
- kommunikáció és láthatóság
- intézményfejlesztés
- stratégiai gondolkodás
- digitális eszközök és mesterséges intelligencia alkalmazása
Hogyan?
- egyéni mentorálás
- csoportos mentorálás
- Látópont mentorálás
- Látóutak mentorálása
- workshopok
„Együtt gondolkodunk, együtt tanulunk, együtt fejlődünk.”
Mi a közösségi művelődési mentorálás?
A közösségi művelődési mentorálás a közművelődési szakemberek szakmai fejlődését, hivatásgondozását és közösségek fejlesztését támogató együttműködési forma. Célunk a tudásmegosztás, a módszertani és a közösségi hatás növelése.
MENTORÁLÁS MUNKACSOPORT
MUNKACSOPORT TAGOK

Külhoni mentorálás: Bodor Anita
munkacsoport vezető
Feltöltés alatt…

Egyéni mentorálás: Neveda Amália
munkacsoport vezető
Feltöltés alatt…

Csoportos mentorálás: Józsa Kata
munkacsoport tag
Feltöltés alatt…

Látópont mentorálás: Angyal László
munkacsoport tag
Pályámat egy nagy közművelődési intézményben kezdtem, ahol tapasztalt kollégák
segítették az eligazodásomat, láttak el jó tanácsaikkal és figyelemmel, akikkel mind a mai napig baráti kapcsolatban vagyok. Igazi mester és tanítványa kapcsolat alapozta meg a szakmai tevékenyégemet, hálásan gondolok rájuk, megőriztem fontos gondolataikat, tanácsaikat. A mentori munkám 2015-ben erősödött meg, amikor a Nemzeti Művelődési intézet Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága munkájának megalapozása érdekében megyei kutatásokat végeztünk a megyében dolgozó szakemberek közösségekkel kapcsolatos szemléletének, kompetenciáinak vizsgálatára. Az eredmények hatására indítottuk el az első csoportos mentorálási programjainkat „Hozzáadott értékeink” és „Mindig magasabbra” címmel. A csoportos mentorálások nagyon hatékonynak bizonyultak, a több mint féléves időtartamú csoportos mentori programok behálózták a megyét. Elkészítettük a csoportos mentorálás módszertani leírását. Ezt követően kaptam lehetőséget Dr. Márkus Edinával közösen az intézet Tudástár a közösségi művelődésben című sorozatának a Mentorok a közösségi művelődésben és az amatőr művészeti mozgalomban című kötetének létrehozására. A kiadványban bevezetett módszereket ugyancsak csoportos mentorálási formában valósítottuk meg Kaba, Nádudvar és Püspökladány közművelődési szakembereivel.
Addigi tapasztalataim igazolják a csoportos mentorálási folyamatok eredményességét és fontosságát a szakemberek egyéni fejlődésében valamint a közművelődési tevékenységek céljainak elérésében.
FŐ TEVÉKENYSÉGEK
Egyéni mentorálás
Személyre szabott szakmai támogatás az egyéni fejlődés és a szakmai elakadások kezelésére.
Csoportos mentorálás
Intézmények és közösségek közös tanulása, tapasztalatmegosztás és együttműködés térségi szinten.
Külhoni mentorálás
A látópontok szakmai támogatása, fejlsztése és hálózatos együttműködése.
Workshopok
Gyakorlati tudás, új módszerek és eszközök elsajátítása interaktív műhelyfoglalkozásokon.
Együttműködésünk hitvallása „szakmai alázat, emberi közelség, közös felelősség a jövő közösségeiért”.
MENTORÁLÁS SZÁMOKBAN
MENTOR BLOG
GYAKORI KÉRDÉSEK
Feltöltés alatt…
MENTORI TUDÁSTÁR
Szakmai anyagok, útmutatók, jó gyakorlatok gyűjteménye.

