magyar közösségépítők értékszövetsége egyesület

KÖZÖSSÉGI MŰVELŐDÉSI MENTORPROGRAM

Tudásmegosztás, szakmai támogatás és közösségi fejlesztés a közművelődés területén.

Kinek?

közművelődésben tevékenykedő szakembereknek, településvezetőknek, pályakezdőknek és egyetemi hallgatóknak

Miben?

  • szakmai elakadások kezelése 
  • módszertani fejlődés
  • közösségfejlesztés
  • kommunikáció és láthatóság
  • intézményfejlesztés
  • stratégiai gondolkodás
  • digitális eszközök és mesterséges intelligencia alkalmazása

Hogyan?

  • egyéni mentorálás
  • csoportos mentorálás
  • Látópont mentorálás
  • Látóutak mentorálása
  • workshopok

„Együtt gondolkodunk, együtt tanulunk, együtt fejlődünk.”

Mi a közösségi művelődési mentorálás?

A közösségi művelődési mentorálás a közművelődési szakemberek szakmai fejlődését, hivatásgondozását és közösségek fejlesztését támogató együttműködési forma. Célunk a tudásmegosztás, a módszertani és a közösségi hatás növelése.

MENTORÁLÁS MUNKACSOPORT

MUNKACSOPORT TAGOK

Külhoni mentorálás: Bodor Anita

munkacsoport vezető

Feltöltés alatt…

Egyéni mentorálás: Neveda Amália

munkacsoport vezető

Feltöltés alatt…

Csoportos mentorálás: Józsa Kata

munkacsoport tag

Feltöltés alatt…

Látópont mentorálás: Angyal László

munkacsoport tag

Pályámat egy nagy közművelődési intézményben kezdtem, ahol tapasztalt kollégák
segítették az eligazodásomat, láttak el jó tanácsaikkal és figyelemmel, akikkel mind a mai napig baráti kapcsolatban vagyok. Igazi mester és tanítványa kapcsolat alapozta meg a szakmai tevékenyégemet, hálásan gondolok rájuk, megőriztem fontos gondolataikat, tanácsaikat. A mentori munkám 2015-ben erősödött meg, amikor a Nemzeti Művelődési intézet Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága munkájának megalapozása érdekében megyei kutatásokat végeztünk a megyében dolgozó szakemberek közösségekkel kapcsolatos szemléletének, kompetenciáinak vizsgálatára. Az eredmények hatására indítottuk el az első csoportos mentorálási programjainkat „Hozzáadott értékeink” és „Mindig magasabbra” címmel. A csoportos mentorálások nagyon hatékonynak bizonyultak, a több mint féléves időtartamú csoportos mentori programok behálózták a megyét. Elkészítettük a csoportos mentorálás módszertani leírását. Ezt követően kaptam lehetőséget Dr. Márkus Edinával közösen az intézet Tudástár a közösségi művelődésben című sorozatának a Mentorok a közösségi művelődésben és az amatőr művészeti mozgalomban című kötetének létrehozására. A kiadványban bevezetett módszereket ugyancsak csoportos mentorálási formában valósítottuk meg Kaba, Nádudvar és Püspökladány közművelődési szakembereivel.
Addigi tapasztalataim igazolják a csoportos mentorálási folyamatok eredményességét és fontosságát a szakemberek egyéni fejlődésében valamint a közművelődési tevékenységek céljainak elérésében.

KÖZMŰVELŐDÉSI MENTORCSOPORT

27 MENTOR KÁRPÁT-MEDENCEI SZINTEN

FŐ TEVÉKENYSÉGEK

Egyéni mentorálás

Személyre szabott szakmai támogatás az egyéni fejlődés és a szakmai elakadások kezelésére.

Csoportos mentorálás

Intézmények és közösségek közös tanulása, tapasztalatmegosztás és együttműködés térségi szinten.

Külhoni mentorálás

A látópontok szakmai támogatása, fejlsztése és hálózatos együttműködése.

Látóutak

Szakmai utak – jó gyakorlatok megismerése, a közösségi művelődés inspirációja.

Workshopok

Gyakorlati tudás, új módszerek és eszközök elsajátítása interaktív műhelyfoglalkozásokon.

Együttműködésünk hitvallása „szakmai alázat, emberi közelség, közös felelősség a jövő közösségeiért”.

MENTORÁLÁS SZÁMOKBAN

MENTOR
0
MUNKACSOPORT
0
LÁTÓPONT
0
MEGVALÓSULT LÁTÓÚT
0 +
MENTORÁLT SZERVEZET
0 +
SZAKMAI KONZULTÁCIÓ
0 +

GYAKORI KÉRDÉSEK

Feltöltés alatt…

MENTORI TUDÁSTÁR

Szakmai anyagok, útmutatók, jó gyakorlatok gyűjteménye.