2025. év őszén már harmadik alkalommal indította útjára a Magyar Közösségépítők Értékszövetsége Egyesülete a közművelődés területén az egyéni mentorálás mintaprojektjét.
A program lelkes és a közösségi művelődés területén magas szakmai tudással és tapasztalattal rendelkező kollégákat gyűjtött maga köré, akik azonosulni tudtak az Egyesület e területen kitűzött céljával. A korábbi években működtetett mintaprojektek, az ott elért eredmények és sikerek bebizonyították, hogy jó irányba haladunk, és a munkát folytatnunk kell. Az idei projekt előkészítése és a közös látásmód kialakítása érdekében több alkalommal találkoztunk az elmúlt néhány hónapban, ahol egyeztettünk, megközelítési módokat cseréltünk, módszertanról beszélgettünk.
A projektben az egyéni mentori feladatot választó és a munkában résztvevő szakembereink mindannyian sikeres és elismert közművelődési vezetők, közösségfejlesztők a saját régiójukban. Közös bennünk az, hogy az egyéni mentorálást mindannyian nagyon személyes folyamatként éljük meg, melyben első lépésként a mentor és mentorált bizalmi viszonyának kialakítását tartjuk a legfontosabbnak. Tudjuk, hogy a szakmai attitűd fejlesztésén túl a teljes személyiség fejlesztése is megtörténik, akár mindkét fél részéről, hisz mentor és mentorált egymást formálja és tanítja a folyamatban.
Jelenleg a program az első harmadában tart, négy egyéni mentor aktív közreműködésével. Elsőként megtörtént a mentorált személyének kiválasztása, többnyire a korábbi személyes kapcsolatra, a közös szakmai problémára alapozva.
Mentoraink sokszínű személyiségét mutatja, hogy a kiválasztott fejlesztési célok is nagyon sokfélék.
Heves vármegyében dolgozó mentorunk, Márkus Mariann egy kistelepülés közösségi színterén dolgozó kollégának nyújt mentorálást, hogy a folyamat során új lendület induljon el a település munkájában. Zala vármegyében, Farkas Ildikó mentorunk a még hallgatói jogviszonyban álló egyetemista fiatallal ismerteti meg a közösségszervezés gyakorlatát, azzal a nem titkolt céllal, hogy a diploma megszerzése után leendő kollégaként számíthasson rá. Veszprém vármegyében Nevada Amália mentortársunk a közművelődésben szeptember óta dolgozó, kezdő munkatársát választotta ki, hogy közös fejlődési folyamatban vegyenek részt, a generációk együttműködését megtapasztalva. Bács-Kiskun vármegyében dolgozó Vadkerti Rita mentorunk sem választott könnyű feladatot, tanácsadói mentorként turisztikai területen dolgozó fiatal szakemberrel dolgozik azon, hogy sikeres közművelődési rendezvények valósuljanak meg térségükben.
Munkánk ezen kezdeti szakaszában megfogalmazzuk a közös célokat és együttműködésünk kereteit, a haladás mérföldköveit. Szakembereink a folyamatban szabad kezet kapnak, önállóan választják ki a fejlesztéshez szükséges módszereket, az együtt töltött idő gyakoriságát és annak szakmai tartalmát. Majd személyes reflexiókban, esettanulmányokban rögzítik a megélt közös sikereiket, de az adódó kudarcaikat is.
Kiss Andrea mentor
