Egyéni mentorálás mintaprogram
Személyes fejlődés és szakmai utánpótlás 2025 őszén a Magyar Közösségépítők Értékszövetsége Egyesülete már harmadik alkalommal indította el az egyéni mentorálás mintaprojektjét. A program alapvetése, hogy a közművelődés területén a szakmai tudás átadása nem csupán technikai folyamat, hanem egy mélyen személyes, bizalmi viszonyra épülő együttműködés. A korábbi évek sikerei megerősítették, hogy a mentor és mentorált közötti […]
Csoportos Mentorálás 2.0: Szakmai öngondoskodás öt régióban
Egyesületünk mintaprogramja 2025 novemberétől új szakaszba lépett. Az ország öt régiójában folytatódik a csoportos mentorálás, amelyben régiónként 6-10 közművelődési szakember vesz részt. Ez a kezdeményezés a szakmai öngondoskodás mintaképe: a gyakorlati tapasztalatokat közös erőforrássá alakítjuk, segítve a szakmai identitás erősítését és a „szakmai magány” érzetének feloldását. A módszertan lényege: Egymástól tanulni A csoportos mentorálás nem […]